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      崗位職責:
      1、負責日常招聘、員工入職/離職、崗位調動、勞動合同簽訂等人事工作;
      2、負責工資核算及員工福利管理;
      3、負責組織實施員工文化活動;
      4、負責協助上級組織完成培訓、績效考核管理;
      5、負責微信群管理。
      任職要求:
      1、大專及以上學歷,專業不限;
      2、有過一年人事工作經驗;
      3、辦公軟件熟練,性格開朗,善于溝通,能穩定長期與公司發展優先考慮。
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